Работаю в компании ооо ваш выбор 3 месяца,зарплату отдают только белую ,а на черную кинули,по договору 140р в час ,а на самом деле за 240р в час работали,не выплатили даже всю белую зарплату,отношение к сотрудникам ужасное,за людей не считают,фирма собирается себя банкротить

Грубейшее нарушение трудового законодательства, не был заключен трудовой договор, увольнение без объяснения причин, не выплачен расчет. Я был приглашен на трудоустройство в компанию ООО "Напитки Транссервис", на должность подсобного рабочего склада. Выйдя на рабочее место 27. 04. 2017г. И преступив к своим трудовым обязанностям выяснилось что я еще должен совмещать две смежные должности, грузчик и водитель и притом использовать свой личный автомобиль в процессе развозки товара. На данном складе в общей сложности находилось 4 работника и старший кладовщик, который занимался кадровыми вопросами что совсем не в его компетенции. На мою просьбу написать заявление о принятии меня на работу, мне дали заявление, я его написал, но договор так и не выдали. Отработав 8 суток мне позвонила старший кладовщик Татьяна Сохина и сказала что меня не приняли на работу не объяснив причин. При моем неоднократном обращении с просьбой выплатить мне положенную заработную плату в размере 22000 рублей меня перенаправили к региональному директору, ответа я так и не получил. При моих неоднократных обращениях почему не соблюдается ТК РФ ответы я тоже не получил. Данный работодатель не оформляет трудовые отношения чтобы избежать налогооблажения и отчисления в пенсионный фонд, а так же не выплачивает заработную плату, что является наказуемо.

Если кто то рассматривает это предприятие как вариант для трудоустройства - НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ туда!!!Чтобы избежать лишней оплаты налогов,отдел кадров и бухгалтерия проводят по договору мизерную сдельную оплату за час или проводят оклад 4 тысячи - на 0,5 ставки.При этом охранники ишачат по 540 часов в месяц!!! А это 3 ставки в месяц!!! Представьте возможна ли физически тройная переработка часов? Если при обычном 8-часовом рабочем дне выработка в месяц составляет 170.Заработанные деньги не платят, трудовые книжки не отдают,творят полный произвол. Многочисленные жалобы сотрудников в прокуратуру, ГИТ и другие органы положительных результатов не дают.Молодые специалисты наших доблестных органов не могут установить факты нарушений - не знают какие виды документов оформить, какие вопросы задавать работникам, как привлечь в конце концов ответственных и неответственных лиц, как отобрать лицензию, как остановить деятельность предприятия, как закрыть предприятие.Большая фишка в том, что есть на предприятии "динамо-люди" - Григорьев Сергей Николаевич, Зотов Сергей Васильевич и др.По документам не являются директорами,а соответственно не являются ответственными лицами, но они руководят предприятием!!!Когда им задают вопросы по выплатам они динамят людей, говорят что "сейчас денег нет,пишите доверенность на получение денег и отправим на карту". Всё - ложь.

Суши Шоп Адлер. Никому не советую там работать! Устраивают неофициально, могут в любой момент отправить в неоплачиваемый отпуск или уволить просто потому что нет достаточной выручки. При увольнении облагают всевозможными штрафами либо недоплачивают по любому поводу, удерживают трудовые книжки. За зарплатой будете бегать неделями в поисках директора. Директор Тепферов никогда не имевший руководящих должностей отдает всевозможные противоречивые приказы, за которые будете нести ответственность все равно вы сами, а при любой возможности сбегает от разбирательств и вообще не знает трудового законодательства, действует только так как ему выгоднее! Хуже конторы просто не придумаешь.

Осторожно машенники! Работала в отеле Адмирал, расположенный по адресу ул. Нижне- имеретинская 139а, после трех дней после увольнения работадатель отказывается выплатить заработную плату. Такие действия происходят не однократно, а так же увольняют без объяснения причины. Официально не оформляют.

Решил попробовать пройти один день стажировки в этом магазине (магазин находится в г. Адлер, ул. Молокова 5). Сразу же первым делом, что сделал заведующий магазином когда я пришёл утром на работу, это ЗАБРАЛ МОЙ ПАСПОРТ, якобы для того, чтобы записать серию, номер и т.д. Через час спрашиваю паспорт, говорит что ещё переписывают данные. Ну ладно, ещё через час снова спрашиваю паспорт, мне говорят, "А ЗАЧЕМ ОН ВАМ"? Нормально, да? Я говорю, что это грубое нарушение закона и вообще уголовная статья. А заведующий мне отвечает, "а вдруг вы у нас что-то украдёте". В общем без комментариев. Но паспорт в конце-концов отдал, хоть и со скрипом. Продолжать стажироваться дальше в этом магазине мне конечно не захотелось. Условия для работников никакие, обедать негде, отдохнуть негде, да и некогда. Трудовой договор на период испытательного срока не заключается.

Под этим и п занимается дочь, которая непорядочно относится к работникам. Трудоустройства и отчисления нет, з.п по усмотрению, в объявлении о приёме на работу указана несуществующая зарплата, каждая продажа фотографируется и отправляется как отчёт, что очень неудобно перед клиентом. Нет отпусков, рабочий день свыше 13 часов без обеда. Увольняют без предупреждения и причин просто написав сообщение. Товар ненадлежащего качества, мех не чипирован, вся подделка делается под бренд путём нашива продавцами фирменных лейблов. Человеческий фактор практически отсутствует.

Не рекомендую обращаться по поводу работы в гостиницу "Кипарис", расположенную в Адлере на пер. Б. Хмельницкого 8. В 2012 произошло убийство директора - Жигирь А. В. Дыма без огня не бывает, это однозначно говорило о неблагополучности предприятия. Некоторое время после трудоустройства поведение основных руководящих лиц (нового директора Сеферян Оксаны Вачагановны (сестра Жигирь), гл. Бух. - Ичмелян Нины Викторовны (жена отца Жигирь), зав. Производством Макаровой Анны (дочь Жигирь) было адекватным. Со временем стало ясно, что психика у всех ненормальная, люди - неадекватные, они - кладезь нервных склок, психических истерик, разборок и т.п. Неполные выплаты зар.плат, отсутствие трудоустройства, а также присутствие на предприятии посторонних лиц - гастербайтеров (таджиков и др. Национальностей) очень удивляет и говорит о смелости и наглости лиц администрации предприятия. Трудоустроенные работники работали с июня по сентябрь, а с октября по апрель директор и гл. Бух. Принуждали писать заявления на отпуск за свой счёт. Ясно, что людей с предприятия не отпускали, но и денег никто не платил, средств к существованию не было. А у всех дети, коммуналка, кредиты. В 2015 указанное выше руководство вдруг решило, что им неугодны около 20 лиц нетрудоустроенных и 25 трудоустроенных, в 2016 - продолжилась линия увольнения. Директор просто ставила перед фактом и увольняла всех с нарушением законодательства - без сокращений! Хорошо поработали: ни денег, ни стажа, ни права на пенсию - одни долги! Спасибо этому сайту - другие люди, которые ещё не бывали в такой ситуации или в этом ООО - предупреждены!

Работал на фестивале молодежи и студентов. Набрали людей обещяли много а жили 40человек в одной комнате с 1 унитазом и 1 умывальник водонагреватель 80 литров (2литра воды горячей на 1 челловека) Вымышленные штрафы. Ты имееш документы, держиш их в руках а тебе говорят у тебя нет и штрафуют на 3500. Рулят молодые, наглые, без чести и совести ублюдки Директор уних Сорокин та еще сволоч. Еще в обьявлениях проходят как ООО Чоо Спектор там Юрий Олегович на проводе приглашает а по приезду отвозит в Легион [censored] конченная. Будте внимательны.